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復盤(pán)溯因促提升,提質(zhì)增效再出發(fā)——河南精工咨詢(xún)2023年中工作總結大會(huì )圓滿(mǎn)落幕

發(fā)布時(shí)間:2023-08-12   閱讀:1089次

為復盤(pán)剖析上半年工作,明確下半年工作部署,確保全年目標任務(wù)順利完成,2023年8月5日至8月6日河南精工工程管理咨詢(xún)有限公司在公司總部會(huì )議室召開(kāi)了2023年中工作總結大會(huì ),公司董事長(cháng)許占立、總經(jīng)理張瑋、工程部經(jīng)理孟凡彬、行政各部門(mén)負責人、項目總監共計40余人共同參與本次會(huì )議。

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復目標  盤(pán)結果  溯原因

 

會(huì )上,各項目總監及各部門(mén)負責人以各自簽訂的《2023年度目標責任狀》為匯報主線(xiàn),首先對照責任狀各項指標深度復盤(pán),著(zhù)重查找上半年工作中存在的不足,通過(guò)追溯原因找出解決問(wèn)題的辦法和措施;其次開(kāi)誠布公對公司及項目管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行熱烈的探討,提出諸多對公司的發(fā)展建設有實(shí)質(zhì)性的建議,最后針對上半年工作完成度的情況對下半年工作重點(diǎn)進(jìn)行調整和匯報,并表示將吸取上半年的經(jīng)驗進(jìn)一步增強責任感、危機感,積極主動(dòng)作為,全力以赴推進(jìn)下半年工作進(jìn)展。

 


提質(zhì)增效  搶抓機遇

 

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在工程部經(jīng)理孟凡彬的報告中,主要通過(guò)施工風(fēng)險、監理工作質(zhì)量、監理費回收、成本管控等方面進(jìn)行了系統總結, 雖然上半年各項管理指標均在可控范圍內,未出現質(zhì)量、安全、通報、批評等不良事件,但仍要繼續強化管理、采取措施、落深落實(shí),做好項目質(zhì)量、安全管理工作,杜絕各類(lèi)事故發(fā)生,確保2023全年各項管控目標“零”記錄的保持,希望大家加強法律法規與專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,將精工品質(zhì)深耕細作,全體精工人上下同心、風(fēng)雨同舟共同完成年度總目標。

 

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總經(jīng)理張瑋表示,上半年精工咨詢(xún)在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、制度建設、資信管理、人才建設等方面較于往年有質(zhì)的進(jìn)步與提高, 各項工作可圈可點(diǎn),但面對工作中的不足還要積極面對快速解決,尤其是在合同履約、人才建設方面憂(yōu)患意識淡薄主觀(guān)能動(dòng)性不足,寄希下半年在各自的總結下,部門(mén)工作與個(gè)人工作都有一個(gè)全新的提升。

 

董事長(cháng)許占立在會(huì )議最后講道:受宏觀(guān)經(jīng)濟通縮影響,工程監理行業(yè)發(fā)展進(jìn)入前所未有的激烈競爭環(huán)境和市場(chǎng)動(dòng)蕩期,總體經(jīng)營(yíng)工作上取得了穩中有進(jìn)的良好勢頭,但同時(shí)也存在傳統市場(chǎng)占有率降低、新興市場(chǎng)開(kāi)拓乏力、合同收款壓力增大等諸多挑戰。

 

面對當前經(jīng)濟通縮和競爭加劇的外部形勢,全體員工一定要知責于心、擔責于身、履責于行,最后,他強調我們一定要借助監理綜合資質(zhì)雙翼,繼續加大全員經(jīng)營(yíng)的深入開(kāi)展, 著(zhù)力打造誠信、互惠、互利、共贏(yíng)的合作平臺,共同將精工事業(yè)做穩做強。


人到半山不停步,船到中流當奮楫。精工咨詢(xún)在2023上半年實(shí)現了里程碑式的跨越,而在下半年,我們將以守正出新、繼往開(kāi)來(lái)的矯健步伐向全年總目標邁進(jìn)!


 

END

 



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